Vacanze? Festivi?
Si ha diritto alle vacanze, solo se l’impiego dura almeno 180 giorni consecutivi.
Se l’impiego dura 180 giorni ha diritto a 8 giorni di vacanza.
Ogni 30 giorni di servizio supplementari (continuativi) avrà diritto ad altri due giorni di vacanza.
Dipende dalla situazione individuale come considerare i giorni festivi presenti durante l’impiego. Se il mansionario prevede il lavoro durante i fine settimana, è possibile che lei debba lavorare durante il festivo.